מערכת שכר והשפעותיה על הארגון
נכון לשנת 2017 בישראל קיים חוק שמחייב את המעסיק לספק לעובד תלוש שכר עם כל אותם נתונים שנקבעו בחוק. אותו תלוש שכר מונפק באמצעות מערכת
דף הבית » כלכלה עסקית » עמוד 2
נכון לשנת 2017 בישראל קיים חוק שמחייב את המעסיק לספק לעובד תלוש שכר עם כל אותם נתונים שנקבעו בחוק. אותו תלוש שכר מונפק באמצעות מערכת
שעוני נוכחות ביומטריים מאפשרים למעסיק זיהוי מוחלט של טביעת האצבע או תווי הפנים של עובדיו. כאן מדובר על זיהוי המשתייך אל העידן המודרני, זיהוי מהיר,
החיים בעידן המודרני כוללים שימוש בטלפונים ניידים חכמים ובטאבלטים על מנת לנהל שיחות, לחפש אינפורמציה ולבצע פעולות נוספות הקשורות אל חיינו האישיים והעסקיים. אם עד
מנין הגיעו מועדוני הלקוחות? כולנו מכירים את תופעת מועדוני הלקוחות אך לא הרבה יודעים מנין הם הגיעו לעולמנו ומה גודל התופעה. כמעט בכל עסק של
כשעושים משהו – צריך לעשות אותו נכון. הרבה אנשים עושים את אותם דברים בתחומי העסקים, במיוחד בתחום הכלכלי והניהולי של העסק, אך הם עושים את
מדי שנה יזמים מקימים עסקים חדשים, אך רבים מהם נסגרים כבר בשנתם הראשונה ורבים נוספים אינם שורדים את שנתם השנייה. יש לכך סיבות רבות כמו
אנשים מקימים עסקים ליצירת רווחים לצורך פרנסה וצבירת הון. כל עסק מחייב מספר דברים. ראשית, קיים הצורך בהכרת תחום העיסוק והדבר מגיע לאחר לימודים ותקופת
יבוא ויצוא של מוצרים כרוכים בדרך כלל בהתמודדות עם עמילות המכס. לפיכך, רבים אשר התעניינו בעסקי הייבוא והייצוא וודאי שמעו על הטרטור הרב שכרוך בהתמודדות
בעידן הטכנולוגי של העידן הנוכחי, אין עוד צורך להיקלע לקשיים ניהוליים. תוכנות מגוונות, כגון Qlikview, יכולות לסייע לכל מנהל לבנות אסטרטגיה ולפצח אתגרים בארגון בדרך
הבטחת איכות מונעת הפתעות מיותרות בארגון, היא מאפשרת שליטה מקסימאלית בתהליכי הארגון, היא חוסכת עלויות מיותרות, ומשפרת את היכולות התחרותיות של הארגון (בהשוואה אל המתחרים).